Кад се табла пробудила

УПДАТЕ: Блоомберг такође именује Сатиа Наделла за следећег извршног директора Мајкрософта. Поред тога, Џон В. Томпсон би могао да замени Била Гејтса на месту председника компаније.

Прошло је 160 дана откако је Стив Балмер најавио своју намеру да се повуче са места генералног директора Мајкрософта. 160 од 365 дана које је Балмер дао управном одбору да изабере његовог наследника. У Ре/цоде Кара Свисхер се већ неко време поиграва са близином именовања и сада најављује да би нови извршни директор могао бити именован следеће недеље И било је боље буди тако.

Мицрософт не може себи приуштити више дана у ситуацији неодлучности. Балмер има компанију која пролази кроз вероватно неопходан процес реструктурирања који се неће завршити све док нови шеф не заузме своје место. Са брзином и непредвидљивошћу, којом се ствари мењају у данашњој технолошкој индустрији свако ко мисли да Редмонд може да сачека још месец дана без новог извршног директора боље размисли двапут

Мицрософт треба генералног директора и сада му је потребан

Управни одбор и сам зна да не може дуго трајати. У децембру Јохн В. Тхомпсон, председник одбора за претрагу, написао је допис којим је разјаснио статус процеса у којем је објавио да је намера компаније да се он заврши у року од први део 2014. Бил Гејтс је недавно рекао да разуме хитност, али да је одлука била тешка и да се одбор креће правим темпом.Проблем је што тај темпо можда неће бити довољан.

Мицрософт има превише отворених питања и чини се да само нови извршни директор може да их затвори

Мицрософт данас има превише отворених питања и чини се да само нови извршни директор може да их затвори. Недавна интерна реорганизација, куповина Нокиа уређаја и одељења услуга, будуће ажурирање Виндовс Пхоне 8, промене у Виндовс 8, будућност оба система, ситуација Бинга и Ксбок-а, итд. Сви ови фронтови се могу решити само са јасним вођом и дефинисаним пројектом.

Баллмер је успео да одржи компанију, као и увек, са одличним резултатима, али и даље постоје сумње у неке од њених најважнијих делова: Виндовс, Виндовс Пхоне и друге производе и услуге оријентисане на потрошача тржиште .У овим секторима, касни одговор и недостатак дефинисане стратегије ће вероватно коштати компанију почетне позиције коју је требало да има.

Ако Балмер као извршни директор није био у стању да пронађе начин за њих, његова тренутна позиција која чека замену чини ствар још компликованијом. У Редмонду им је потребан извршни директор и потребан им је сада. Потребан им је неко ко може да направи нову мапу пута и да кроз њу води њихових преко 90.000 запослених. Још месец или две недеље у тренутној ситуацији неодређености и Мицрософт постаје мало мање релевантан

Одбор одговоран за кашњење

Нема сумње да је улога чланова одбора директора након Балмерове објаве била веома сложена. Мицрософт је имао само два извршна директора у својој 38-годишњој историји, једног свог оснивача, а другог историјског и симболичног члана компаније која је убрзо постала његова десна рука .Само за тај детаљ, избор праве особе коју ће преузети је већ компликован задатак. Ако у једначину додамо величину компаније, кључне секторе у којима је укључена, њену тренутну ситуацију и жестоку конкуренцију са којом се мора суочити; није тешко замислити мочварни терен по коме се крећу.

Али ипак, незамисливо је да су дозволили да се тренутна ситуација одужи 160 дугих дана Човјеку је тешко размишљати да је најава Балмеровог одласка била толико изненадна да је изненадила сам управни одбор компаније. У ствари, врло је вероватно да је она сама имала велики утицај на одлуку још увек генералног директора, па је тешко објаснити њену неспособност да брзо пронађе замену.

Можда је притисак на Балмера убрзао најаву његовог одласка и 12-месечно време које је он одобрио већ је било део планова управног одбора.Можда је требало да се процес претраге спроведе на мање јаван начин, при чему је Балмер скривао своје намере. Или је можда више од једног кандидата на крају одустало или се показало да није прави.

Ако је изабрани кандидат међу именима познатим од почетка процеса, биће тешко разумети зашто је толико дуго трајало

Јохн В. Тхомпсон је у децембру писао да је одбор идентификовао више од 100 потенцијалних кандидата и да фокусира своје напоре на њих 20. Чињеница је да се међу главним медијима који покривају Мицрософт вести увек разматрала иста листа имена, уз извесно одустајање и повремено изненадно додавање. Ако се међу њима коначно покаже изабраник, писцу је још теже да схвати зашто је одлука толико дуго трајала.

Сатиа Надела, фаворит међу истим именима као и увек

На списку имена нема изненађења у последњем тренутку. Спољни кандидати који су до сада саслушани су одбачени и, осим ако управни одбор није припремио државни удар, чини се да је пажња усмерена на интерне кандидате. Ту су још Стивен Елоп или Тони Бејтс. Али изнад њих истакнуто име Сатиа Наделла, који је очигледно највећи фаворит да буде именован за генералног директора Мицрософт-а следеће недеље.

Сатиа Надела је рођена у Индији пре 46 година, студирала је електротехнику на Универзитету у Мангалору пре него што се преселила у Сједињене Државе да заврши диплому из рачунарских наука. Након рада у Сун Мицросистемс-у, придружио се Мицрософт-у 1992. године, где је остао последњих 20 година.

Након што је почела да ради на истраживању за одељење онлајн услуга, Надела је обављала бројне улоге у различитим одељењима компаније, укључујући оне задужене за Оффице или претраживач Бинг.Али његова кључна улога дошла је са појавом облака и његовим напорима да уведе Мицрософт у индустрију, претварајући своју дивизију у нову пословну компанију вредну милијарду долара.

Њено искуство и унутрашње познавање компаније дају Сати Надели квалитете који недостају другим кандидатима

Његов рад је утицао на бројне производе и услуге компаније као што су Бинг, СкиДриве (сада ОнеДриве), Ксбок Ливе или Скипе. Овај ниво интеракције са другим одељењима, заједно са годинама које сте провели у Мицрософт-у, вероватно ће вам пружити искуство и унутрашње знање о компанији које недостају другим кандидатима. Укључујући друге личности које се сматрају инсајдерима чије је присуство у Мицрософту новије или има мање континуитета: Бејтс долази из Скипе-а, а Елоп је провео последњих неколико година у Нокији.

Упркос свом овом пртљагу и добром имену које је менаџер зарадио у Редмонду, Надела има значајне празнине у својој биографији.Главни, поред чињенице да је непознат ван Мајкрософта, чини се да је његов недостатак искуства на потрошачком тржишту, овај одељак је највећи изазов за будућност компаније. Ако Надела буде изабран за генералног директора, мораће да се докаже тамо као што је то већ учинио на корпоративном тржишту.

Време је истекло

Остало је још 205 дана до рока који је дао Стеве Баллмер. Можда се чини да одбор има много слободе, али реалност је да је њено време већ истекло. Мицрософту је био потребан нови извршни директор од дана након Балмерове објаве Кашњење од 159 дана је грешка коју би компанија на крају могла да плати.

Мицрософт је боље да пронађе свог новог генералног директора следеће недеље. Од тада ће морати да почне вредно да ради како би надокнадио изгубљене месеце и преузео кормило компаније која је предуго била у ситуацији неодлучности.И ко зна, Сатиа Надела би могла бити права особа за посао.

Виа | Ре/цоде | Тхе Верге Ин Ксатака | Сунце већ залази у Виндовс царству